Het Nieuwe Werken lopen werk en gezinsleven voortdurend door elkaar heen. En dan spelen ook psychische en sociale aspecten een rol. Twee hoogleraren waarschuwen voor de psychische en sociale effecten.

DE CRISIS TE LIJF: DEEL 1. Aan de economische dip kan je als organisatie weinig doen, maar wel hoe je er mee omgaat. Door in economische neergang anticyclisch te investeren in medewerkers kunnen sommige organisaties zelfs profiteren van deze economische neergang. ...

Holla Advocaten en Flamma Business Development treden toe tot Optines HR Partner netwerk. De kracht van Optines Consultancy is dat wij klanten, naast onze eigen dienstverlening ook hieruit voortvloeiende diensten kunnen aanbieden via onze HR partners......