HR Advies
De wereld is volop in beweging en de veranderingen om ons heen volgen zich snel op. Dit vraagt om actie. Mogelijk heeft u niet altijd de gewenste kennis of ervaring in huis om hierop snel en adequaat te kunnen reageren. U heeft een HR vraag en u zoekt hulp bij het vinden van een oplossing. Optines consultancy kan u bijvoorbeeld helpen bij op onderstaand gebieden:
.jpg)
HR strategie- en organisatieontwikkeling
Optines Consultancy is gespecialiseerd in het initiëren en begeleiden van veranderingsprocessen. Binnen én tussen organisaties. Een traject voor HR strategie- en organisatieontwikkeling kan bijvoorbeeld bestaan uit een of meer van de volgende onderdelen:
- uitvoeren van een HR-scan gericht op uw organisatie en HR-beleid;
- opmaken van een HR- due diligence bij fusie of overname;
- uitwerken en coördineren van een actieplan met alle stakeholders om het verandertraject succesvol te laten verlopen;
- opstellen en/of uitvoeren van een communicatieplan om medewerkers te informeren en te betrekken bij de veranderingen.
HR procesmanagement
Uw HR-organisatie anders vormgeven? Transformatie van uw HR-afdeling van adviseur naar business partner? De HR- dienstverlening en -processen effectiever en efficiënter inrichten en laten aansluiten op de wensen van u en uw management? Goed ingerichte organisatieprocessen zijn de sleutel tot meer efficiency, betere kwaliteit en minder kosten. Optines Consultancy helpt u om dit te realiseren. Concreet kunt u hierbij denken aan:
- herstructureren van de HR-organisatie;
- opstellen van een gemeenschappelijk HR-beleid, inclusief processen en procedures;
- integratie van alle HR- systemen;
- ontwikkeling van een HR shared service center en/of medewerker self-service HR concepten.
Talent en Performance management en de wendbaarheid van uw organisatie
Uw visie op kwaliteit van personeel en organisatie realiseren? Een aantrekkelijke werkgever zijn voor ambitieuze medewerkers? Talenten spotten en helpen zich te ontwikkelen? U onderscheiden van andere werkgevers? Alles staat of valt met een visie op uw organisatie en de rol van uw medewerkers hierin. Optines Consultancy helpt u bij het vormen van die visie. Wij voegen onze expertise en ervaring toe aan uw ideeën, creëren een concrete aanpak en leveren bijpassende, werkbare processen en systemen. Uiteraard helpen wij uw mensen met deze systemen om te gaan. U kunt hier bijvoorbeeld denken aan:
- creëren van een meer wendbare organisatie door het ontwikkelen van een beleid gericht op uw strategische personeelsplanning met concepten zoals Het Nieuwe Werken, Talentmanagement en Diversiteitsmanagement;
- harmonisatie van functiegebouw of arbeidsvoorwaarden en ondersteunen van het lijnmanagement bij de invoering;
- ontwikkeling van Performance Management als geïntegreerd onderdeel van uw personeelsbeleid.
