Inspiratie

Het geheim van innovatie zit in je medewerkers. 10 tips

Het geheim van innovatie zit in je medewerkers. 10 tips

21 juni 2017

Het onderscheidend vermogen van een bedrijf zit in creatieve en innovatieve oplossingen. HR kan die innovatie aanjagen door op alle niveaus in de organisatie gedrag te beïnvloeden, door instrumenten in te zetten die de ideale voedingsbodem vormen voor vernieuwingen van diensten, producten en processen. 10 handige tips.

Betrokkenheid creëren? Communiceer en geef vertrouwen!

Betrokkenheid creëren? Communiceer en geef vertrouwen!

21 juni 2017

Medewerkersbetrokkenheid staat daarom bij veel bedrijven op de agenda, maar vaak niet op de juiste manier. Maar wat is medewerkersbetrokkenheid en hoe meet je het?

Resourceful Humans

Resourceful Humans

8 maart 2017

Inspirerende Tedx talk van Heiko Fischer over de toekomst van werk. Bedrijven zouden opgebouwd moeten als een netwerk van ondernemende klantgerichte teams.

Boek tip: "Verbindend vermogen"

Boek tip: "Verbindend vermogen"

25 januari 2017

Goed leiderschap vertaalt zich onder andere in samenwerken, verbinden, vertrouwen en respect. Het boek "Verbindend vermogen" geeft je inzicht over jouw impact op je team en organisatie en daagt je uit in actie te komen met praktische tips.'

Wat zijn de speerpunten op jouw agenda om de wendbaarheid van je organisatie in 2017 te vergroten?

Wat zijn de speerpunten op jouw agenda om de wendbaarheid van je organisatie in 2017 te vergroten?

10 januari 2017

Onderzoek onder topmanagers uit overheid en bedrijfsleven levert een vijftal speerpunten op.

Vierde industriële revolutie

Vierde industriële revolutie

1 november 2016

Wat is de vierde industriële revolutie? En wat betekent het voor jouw bedrijf? Tijdens het 'World Economic Forum' is daar een inspirerend filmpje over vertoond. Over wat er op ons af kan komen, wat het betekent voor ons als mens, onze omgeving en het organiseren van werk. ...

Agilty is de term voor de toekomst

Agilty is de term voor de toekomst

16 juni 2016

De manier waarop organisaties zijn ingericht, managers werken en werknemers werknemers zullen zijn, zal in de toekomst allemaal anders zijn, denkt hoogleraar Armin Trost. En die veranderingen gaan een enorme invloed hebben op HR

Agile en Lean, een succesvol duo

Agile en Lean, een succesvol duo

17 mei 2016

Een succesvolle uitvoering van de organisatiestrategie vraagt om een duidelijke ambitie en wendbare, betrokken medewerkers. De combinatie van Agile en Lean is hierbij een krachtige combinatie om dit succes en daarmee de slagkracht van de organisatie verder te vergroten.

The missing link

The missing link

13 mei 2016

Hoe kan het toch dat projecten mislukken terwijl iedereen er voor wil gaan?

Wendbaar in HR

Wendbaar in HR

15 juni 2015

Optines werkt altijd vanuit de visie dat organisaties een zekere mate van wendbaarheid moeten hebben om toekomstbestendig te zijn en alle uitdagingen die op ze afkomen aan te kunnen.

Boek tip: "Strategisch Talentmanagement"

Boek tip: "Strategisch Talentmanagement"

10 juni 2015

Optines vond voor u een veelzijdig boek wat antwoord geeft op vragen als: Hoe sporen we talent op? Is talent maakbaar? Hoe kan talent zich het beste ontplooien? Hoe en waar kan toptalent strategisch optimaal renderen?

Congres Duurzame Inzetbaarheid 23 juni 2015

Congres Duurzame Inzetbaarheid 23 juni 2015

28 mei 2015

Op 23 juni a.s. wordt het jaarlijkse congres “Duurzame Inzetbaarheid” op Landgoed Zonheuvel in Doorn gehouden.